Waarom Groei- en Ontwikkelingscoach?

Mensen zijn op hun mooist en het meest gelukkig als ze dichtbij zichzelf zijn en al hun maskers hebben afgezet … ONTwikkeld.
Wie ben jij onder al die patronen, strategieën en overtuigingen? Wat zijn je drijfveren, kwaliteiten en wensen? Wil jij op zoek naar jouw essentie, je leukste zelf?
Zelf inzicht is een belangrijke eerste stap van waaruit je bewust kunt kiezen om de dingen te doen waar je blij van wordt en duurzaam je gedrag te kunnen veranderen.
Hierdoor zal je effectiever gaan handelen, betere resultaten
behalen en meer (werk)geluk ervaren.
Wil jij meer succes en geluk ervaren?

Neem contact op

Loopbaan advies

Heb je het gevoel dat je niet meer op je plek zit en meer in je mars hebt dan er nu uitkomt?
Ervaar je stress / burn-out klachten, heb je last van onzekerheid, of een collega waar je mee botst?
Vind je het lastig effectief te communiceren, werkt het team niet optimaal samen of vind je het als werkgever belangrijk
dat iedereen binnen de organisatie mentaal fit is?
Doormiddel van één op één coachgesprekken en mogelijk, indien gewenst, een drie-gesprek kan ik jou, de werknemer in kwestie of het hele team begeleiden naar meer (werk) geluk wat zal leiden tot betere prestaties en resultaten.
Klaar voor meer succes?

Let's talk

Persoonlijk leiderschap

Vraag jij je ook wel eens af: Wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik?
Mijn coaching ondersteunt bij bewustwording en zelfontwikkeling. Ik help je het beste uit jezelf te halen en kan je leren effectiever te communiceren privé en op je werk.
Door vragen te stellen bied ik een nieuw perspectief op het effect van je houding en handelen. Van daaruit kun je besluiten of dit (nog) is wat jij wil of dat je dit patroon wil doorbreken. Het is als het voorhouden van een spiegel, soms helend, ondersteunend, soms confronterend en pijnlijk. Maar altijd vanuit acceptatie en compassie.
Coaching gaat uit van gelijkwaardigheid. Van mij kun je heldere feedback en echtheid verwachten. Van jou verwacht ik dat je je open stelt en eerlijk bent. Hiermee wordt de basis van vertrouwen gelegd.
Haal het beste uit jezelf!

Stuur een bericht

Aanbod

Eén keer sparren

Soms is één gesprek van anderhalf tot 2 uur voldoende om een richting te bepalen en te kiezen welke vervolgstap je wil zetten om je doel te realiseren. Het kan ook de start zijn van een coachtraject.
Coach-traject

Een coach-traject is maatwerk en bestaat meestal uit 5-6 één op één gesprekken van anderhalf tot 2 uur. Tijdens het eerste gesprek bepalen we het doel en ook welke tools er ingezet zullen worden om dat doel te bereiken. Denk aan inzicht in kwaliteiten, drijfveer, patronen, belemmeringen, communicatie skills en het vergroten van zelfvertrouwen.
Sedona 'loslaat methode'

De Sedona Methode is een tool die ik veel inzet. Het is een manier om negatieve gevoelens, beperkende gedachten en ongewenste lichamelijke sensaties (zoals pijn en vermoeidheid),“on the spot” los te kunnen laten. Het is ook een methode om je te bevrijden van in het verleden aangeleerde, beperkende gewoonten.
Voice dialogue

Voice Dialogue gaat uit van het idee dat je als mens uit verschillende kanten, delen of subpersonen bestaat. Deze subpersonen kijken allemaal met andere ogen naar de wereld. Ze houden er verschillende gewoonten op na en hebben andere gevoelens en gedachten. Zij bepalen voor een groot deel je gedrag en hoe andere mensen je zien. Ik ga letterlijk in gesprek met je verschillende kanten. Dit zorgt voor onverwachte, ontroerende en soms ook amusante ontmoetingen met jezelf.
Enneagram

Het Enneagram beschrijft negen gedragstypen. Ieder met zijn eigen kwaliteiten en struikelblokken. Om eruit te halen wat erin zit is het handig om deze gebruiksaanwijzing van jezelf te hebben.
Wanneer je in een team zit waar de samenwerking stroef loopt is inzicht in elkaars Enneagramtype een mooi middel om begrip te krijgen voor elkaars gedrag. Ieder type heeft namelijk ook een andere drijfveer. Het is dus inzetbaar voor persoonlijke groei en team- en organisatie ontwikkeling.
Ontdek je essentie

Dit traject bestaat uit 8 gesprekken van anderhalf tot 2 uur en is bedoeld om diepgaand te onderzoeken wie je bent, wat je kan en wat je wil. We kijken waar patronen vandaan komen. Welke overtuigingen spelen een rol? Hoe ga je met emoties om? Je leert jezelf echt kennen, ontdekt je essentie. Wat is belangrijk voor je en wat heb je nodig om dichtbij jezelf te blijven. Op die manier zijn de meeste mensen het gelukkigst en bereiken ze met minder moeite hun doelen. Pak de regie over je leven (terug)!!